Persistencia en el mercado de trabajo de altas tasas de subempleo, con incremento de la actividad informal, segmentación, precarización y disminución de la protección social. El 53% PEA en América Latina carece de empleo formal (existen 23 M de desempleados y 103 M de informales).

Incremento, en la mayoría de los países, de los déficits de empleo decente, pese a la mejora económica, particularmente entre los jóvenes y mujeres. El PIB ha crecido un promedio en América Latina del 5,1% en los dos últimos años. Sin embargo, 123 millones se enfrentan al déficit de empleo decente. La cobertura social sólo alcanza a 2/3 de asalariados. 1.3 M trabajan en condiciones de trabajo forzoso. 20 M de niños y niñas (de 5 a 17 años) trabajan en la región. De éstos, 7 M en las peores formas.

Generalización de las formas precarias de empleo:
a.- Flexibilización del derecho del trabajo.

b.- Privatización, parcial o total, de los servicios sociales esenciales: sólo 5 de cada 10 nuevos asalariados tienen cobertura. En el sector informal, sólo 2 (OIT).
c.- Terciarización del MT.
d.- Estrategias empresariales competitivas, basadas en la reducción de los costos laborales y salariales.
e.- Restricción del ejercicio de los derechos sindicales. América Latina tiene las tasas más altas de sindicalistas asesinados, despedidos arbitrariamente.
f.- Profusión de prácticas contra la Libertad Sindical, Negociación Colectiva, Derecho de Huelga y penalización, manifestación o protesta colectiva democrática.
g.- Incremento de la discriminación. La tasa de desempleo femenina es un 40% superior a la masculina. Los pueblos indígenas y la población afro descendiente presentan los peores indicadores.