En la exposición: “La
situación política, económica y social en Paraguay:
Análisis y coyuntura”, el Dr. Jorge Lara indicó que
es necesario ubicar los retrasos, opciones y, elaborar propuestas con
visión histórica. Al cierre de su presentación, llamó
a la participación de los dirigentes sindicales en la discusión
de los grandes temas nacionales. El debate que surgió de esta exposición
llevó a que los participantes llamaran a la unidad sindical como
paso previo y necesario para la elaboración de un Proyecto País.
El Dr. Jorge Darío Cristaldo
expuso el tema: “Los convenios ratificados por Paraguay y su correspondencia
con el código laboral de ese país: Análisis sintético”,
brindando un panorama general de los contenidos y situación de
los 38 convenios que Paraguay ha ratificado, e indicó la importancia
que tiene para los trabajadores la elaboración del nuevo código
laboral paraguayo. En todo caso, señaló, un Convenio de
OIT ratificado debe ser cumplido sin ser necesario que se repita en la
Ley del País, pero además, en Paraguay la Constitución
establece el principio de protección al trabajador.
Finalmente, el Dr. Joaquín Yrun
expuso el tema: “Fundamentos y alcances del proyecto de reforma
al código de trabajo”. El código de trabajo busca
mejorar el código vigente, y hacer desaparecer el
|
incumplimiento acostumbrado y reiterado,
que es el problema más serio que lo caracteriza. La propuesta
de reforma cubrirá ciertos baches y facilitará la organización
de los sindicatos. Por último, no dejó de reconocer que
se han planteado dudas y rechazos por parte de varios sectores.
El comentario a la presentación
anterior estuvo a cargo del Dr. Jorge Luis Bernis, quien hizo referencia
a una serie de elementos que un nuevo código de trabajo debería
de incluir: protección y garantías a los dirigentes sindicales
y sindicatos; creación y fortalecimiento de comisiones de higiene
y seguridad laboral; propiciamiento de la figura jurídica para
organizar a los trabajadores independientes autónomos, a los
subcontratados o domésticos, entre otros; reformas a favor de
las libertades sindicales; institucionalización del diálogo
social; penalización la violación de las leyes laborales;
y otorgamiento de la cobertura de seguridad social a los trabajadores
del agro.
Se
constituyeron grupos de trabajo por cada Central Sindical, con la finalidad
de abordar y discutir:
-
La posición de la central
sobre la unidad sindical; y
-
Temas para elaborar una agenda
programática que conduzca a un proceso de
|
