ࡱ> yxiI( / 00DArialBlac  ,v0,0$DTimes New Roman,v0,0$ DWingdingsRoman,v0,0$0DArial Blackman,v0,0$"@ .  @n?" dd@  @@``  LT    HH,,5  >>()  5 HH ** ** HH** ij HH** HH,, >>(),, ,,HH **  ** **  0AA3@83ʚ;4ʚ;g4PdPdD0ppp@ <4ddddph0X   80___PPT10 pp?  %~>LOS MECANISMOS DE PARTICIPACION Y CONSULTA EN PROTECCIN SOCIAL EN LAS SUBREGIONES DE AMERICA LATINA Y LA UNION EUROPEA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITS CONSULTIVOS EUROPEOSx6SEMINARIO SUBREGIONAL  El fortalecimiento de redes sindicales en materia de Proteccin Social en el proceso de integracin de Centro Amrica San Jos de Costa Rica, 18 a 21 de agosto de 2008 Maria del Mar Rosado Romn INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION. ESPAA >PPPP_ LOS COMITES CONSULTIVOSEVOLUCION HISTORICA EL POR QU DE LOS COMITES CONSULTIVOS LOS DERIVADOS DE LA NORMATIVA FUNCIONAL LOS CREADOS COMO CONSECUENCIA DEL DEVENIR HISTORICO LOS SEIS COMITES CONSULTIVOS SU FINALIDAD SU COMPOSICION LAS ACTUACIONES QUE DESARROLLAN LA IMPORTANCIA Y UTILIDAD DE SUS DICTMENES.ZhZhEVOLUCION HISTORICALA PARTICIPACION DE LOS AGENTES SOCIALES EN LA POLITICA SOCIAL COMUNITARIA No estaba contemplada la posibilidad de crear un espacio social europeo comunitario en el Tratado de Roma de 1957. En la dcada de los setenta se comienzan a crear organismos consultivos, generales o particulares. El Acta Social Europea de 1987, que reform el Tratado de Roma sienta las bases normativas del futuro espacio social europeo con una mayor participacin de los agentes sociales. BKPPPKEVOLUCION HISTORICA,DE LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA A LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA Los limites de la representacin parlamentaria El reconocimiento de la conflictividad democrtica La necesidad de institucionalizacin del conflicto social La participacin de las organizaciones sociales Implementar un modelo social Ciudadana social Cohesin social Democracia econmica Creacin de una metodologa basada en: La regulacin de las relaciones laborales La autonoma del dialogo social y civil Las instituciones consultivas El dialogo social europeo La funcin consultiva La funcin negociadora Las nuevas demandas de participacin de los Interlocutores Sociales Creacin de una instancia de concertacin tripartita Mayor autonoma respecto a la Comisin Europea Establecimiento de un programa de trabajo comn de carcter plurianual (>PPP7P'PpPP-PDPPPP>7'  p  -DEVOLUCION HISTORICALA PARTICIPACION INSTITUCIONAL A TRAVS DE LOS COMITES CONSULTIVOS Los Comits previstos en los Tratados fundacionales El Comit Econmico y Social El Comit del Fondo Social Europeo Los Comits creados por el derecho derivado Comit Consultivo para la Libre Circulacin de Trabajadores Comit Consultivo para la Seguridad Social de los Trabajadores Migrantes Comit Consultivo para la Formacin Profesional Comit Consultivo para la Seguridad e Higiene y la Proteccin de la Salud en el Trabajo~DP4P@P,P PD4@,   EL COMIT ECONMICO Y SOCIAL$DEFINICION rgano de consulta del Parlamento Europeo, del Consejo de la Unin Europea y de la Comisin Europea Creado por el Tratado de Roma de 1957 Emite dictmenes no vinculantes pero si preceptivos, as como informes de carcter recomendatorio COMPOSICION 344 miembros en representacin de los grupos empresariales, de los trabajadores y de los de actividades diversas Los miembros del Consejo son nombrados por el Consejo de Ministros de la UE para un periodo de cuatro aos a partir de las propuestas formuladas por cada Estado No fijan su residencia en Bruselas sino que siguen ejerciendo su actividad profesional en los pases respectivos No perciben remuneracin alguna por su actividad salvo las dietas de viaje y de reunin FINALIDAD Facilitar una mayor adhesin y participacin de la sociedad civil Reforzar el papel de la sociedad civil en otros pases o grupos geogrficos, fomentando la creacin de estructuras consultivas semejantes. PP PP PP     EL COMIT ECONMICO Y SOCIAL$WCONSULTA Es consultado preceptivamente en los casos previstos en los Tratados, as como en todos aquellos otros que lo establecen las Instituciones, entre ellos para la elaboracin de Reglamentos y Directivas en materia de libre circulacin de trabajadores, armonizacin de legislaciones sociales, de actuacin del Fondo Social Europeo, de formacin profesional o de seguridad social de los trabajadores migrantes comunitarios Puede emitir dictmenes de carcter exploratorios Tiene la facultad de emitir dictmenes por propia iniciativa FUNCIONAMIENTO Puede funcionar en pleno y en secciones especializadas En seis secciones especializadas: unin econmica y monetaria, mercado nico, transportes y energa, empleo, agricultura y relaciones exteriores OBJETIVOS ACTUALES PRIORITARIOS Contribuir a la introduccin de un modelo de democracia participativa en Europa y en el resto del mundo Acta como complemento de la democracia representativa Bsqueda de un desarrollo armnico y equilibrado Fomento del modelo europeo de sociedad Potenciacin del modelo social que centre el desarrollo en los valores humanos PPPP PFP  F  "EL COMIT DEL FONDO SOCIAL EUROPEO##$FUNCION Asistir a la Comisin Europea en la administracin y gestin del Fondo Social Europeo Emite informes acerca de las propuestas y proyectos de normas relativas al Fondo y acerca de su gestin Emitir, por propia iniciativa informes a la Comisin Europea sobre cualquier cuestin que se refiera a las funciones y funcionamiento del Fondo Social COMPOSICION De carcter tripartito, con representacin de los gobiernos, empresarios y sindicatos de trabajadores tPUP PfPPU f>EL COMIT CONSULTIVO PARA LA LIBRE CIRCULACION DE TRABAJADORES?? $FUNCION Asistir a la Comisin Europea en la aplicacin de la normativa comunitaria sobre los aspectos sociales de la libertad de circulacin de los trabajadores La coordinacin de los regimenes de seguridad social y el vinculo entre estas y los asuntos relativos al empleo Examinara los problemas relacionados con la libre circulacin y la seguridad social de los trabajadores especialmente en lo que se refiere a la relacin y el impacto de la movilidad de los trabajadores Comprobar los efectos transfronterizos sobre todo para los trabajadores migrantes y los trabajadores fronterizos en particular, tanto de las propuestas legislativas comunitarias como de las normativas nacionales, incluidos los convenios colectivos, en materia de proteccin social, gastos sanitarios, fiscalidad y Derecho laboral. COMPOSICION De carcter tripartito, con tres representantes de cada uno de los Estados miembros, de ellos un representante de las administraciones nacionales, otro de las organizaciones sindicales y el tercero de las organizaciones patronales A propuesta del presidente, el Comit podr tomar a titulo excepcional, la decisin de or a cualquier persona o a cualquier representante de cualquier organismo que posea una amplia experiencia en materia de libre circulacin de trabajadores o de seguridad social tPP PPP KEL COMIT CONSULTIVO PARA LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES MIGRANTESLL FUNCION Emitir dictmenes y propuestas dirigidas a la Comisin Europea en materias relativas a las prestaciones y derechos de los trabajadores por cuenta ajena o propia sometidos a la legislacin de uno o varios Estados miembros o de un tercer pas y que residan en un Estado de la Unin Europea, buscando la igualdad de trato y la mejora de las condiciones de acceso a las prestaciones. Fomenta el intercambio de informacin entre los Estados miembros COMPOSICION De carcter tripartito, con tres representantes de cada uno de los Estados miembros, de ellos un representante de las administraciones nacionales, otro de las organizaciones sindicales y el tercero de las organizaciones patronales A propuesta del presidente, el Comit podr tomar a titulo excepcional, la decisin de or a cualquier persona o a cualquier representante de cualquier organismo que posea una amplia experiencia en materia de libre circulacin de trabajadores o de seguridad social tPP PPP !2EL COMIT CONSULTIVO PARA LA FORMACION PROFESIONAL33$FUNCION Emite dictmenes sobre: Cuestiones de importancia general o de principio relativas a la formacin profesional Cuestiones relativas a la preparacin, aplicacin y evaluacin de las actividades realizadas por la Comisin Mantener intercambios de puntos de vista y experiencia en relacin con la formacin profesional Emite informes sobre proyectos especficos como son entre ellos el de la creacin el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacin Profesional Los dictmenes del Comit debern ser motivados. Sern adoptados por mayora absoluta de los votos vlidos emitidos, e irn acompaados de una nota que indique las opiniones expresadas por la minora cuando esta lo solicite. COMPOSICION De carcter tripartito, con tres representantes de cada uno de los Estados miembros, de ellos un representante de las administraciones nacionales, otro de las organizaciones sindicales y el tercero de las organizaciones patronales La duracin del mandato es de tres aos renovables PP#PtP PPP#t   "?EL COMIT CONSULTIVO PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO@@ FUNCION Asiste a la Comisin en la preparacin y evaluacin de toda iniciativa relativa a la salud y la seguridad en el trabajo. Define programas de accin comunitaria en esta materia Define mtodos que permitan a las empresas y a su personal evaluar y mejorar el nivel de proteccin Informa a las administraciones nacionales y a las organizaciones sindicales y empresariales sobre las medidas comunitarias a fin de facilitar la cooperacin y promover intercambios de experiencias y establecer cdigos de buenas prcticas, complementando la labor de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo COMPOSICION De carcter tripartito, con tres representantes de cada uno de los Estados miembros, de ellos un representante de las administraciones nacionales, otro de las organizaciones sindicales y el tercero de las organizaciones patronales La duracin del mandato es de tres aos renovables tP\P PPP\ #1EL COMIT CONSULTIVO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES22$gFUNCION Asiste a la Comisin en la elaboracin y en la realizacin de su poltica de fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Facilita la comunicacin permanente entre los Estados y sus representantes sociales, compartiendo experiencias, polticas e iniciativas. COMPOSICION Lo componen 40 miembros. De ellos un representante por cada Ministerio de Estado miembro encargado de promover la igualdad de oportunidades a nivel nacional, cinco representantes de las organizaciones empresariales y 5 representantes de las organizaciones sindicales as como 2 representantes del Lobby de Mujeres. tPP P<PP <EL COMIT DE PROTECCION SOCIAL$iORIGEN Nace como consecuencia de la Cumbre de Lisboa Es de carcter consultivo Mantiene las antiguas caractersticas del Comit de Proteccin Social FINALIDAD Promover la cooperacin sobre polticas de proteccin social entre los Estados miembros y la Comisin Establecer contactos con los interlocutores sociales y las organizaciones sociales no gubernamentales AMBITO DE TRABAJO Hacer mas provechoso el trabajo y proporcionar unos ingresos seguros Conseguir unas pensiones seguras y uno regimenes de pensin sostenibles Promover la insercin social Garantizar la asistencia sanitaria de elevada calidad y sosteniblePP PPPP    EL COMIT DE PROTECCION SOCIAL$COMPOSICION De carcter tripartito, con dos representantes de cada uno de los Estados miembros, de ellos un representante de las administraciones nacionales, otro de las organizaciones sindicales y el tercero de las organizaciones patronales La duracin del mandato es por un periodo no renovable de dos aos TAREAS Hacer un seguimiento del desarrollo de las polticas de los Estados miembros y de la Comisin en materia de proteccin social Fomentar el intercambio de informacin, experiencias y buenas practicas entre los Estados miembros Preparar un informe anual sobre la proteccin social Preparar informes y dictmenes a peticin del Consejo, Comisin o por iniciativa propia t P)PPnPP )n$2EL COMIT PERMANENTE DEL EMPLEO DE LAS COMUNIDADES33$:TAREAS Asegura de manera permanente el dialogo y la consulta entre el Consejo Europeo, la Comisin Europea y los actores sociales con vista a coordinar las polticas de empleo de los Estados miembros. COMPOSICION Forman parte de el representantes empresariales, sindicales y gubernamentales de la Comisin Europea.\PP PfP f ` fff33` 3KI3ff` 33ff` /p` 3%*3|` Jy3fff3f` 3ff3̙` 33ff33` DDyq3f` ̙3n` w3ff` }ff>?" dd@,?nKd@ P nA@F`d n?" dd@   @@``PR"   @ ` `2p>>   P F (    6H  #" ``    Z*   64  #" `` `   \* T X  "X  N$ d#" `P H0   6 d#" `U F0   S t "UY @   c $T "YW @    c $ "YU @    c $@ " @    S p #" `SV F0    S x "Y @    c $D "X @   <  #" `  `   _+Haga clic para cambiar el estilo de ttulo , ,=  0l  " `p   kHaga clic para modificar el estilo de texto del patrn Segundo nivel Tercer nivel Cuarto nivel Quinto nivel7    l  6t  #" `^ `   X* H  0޽h ? 3ff3̙80___PPT10. 07  Pxelg  ` g(  j T   "  T d #"   H0   c $_  "9)e  F0 ^b e  # "e   S d "ie  F0   S g "9) F0   S i "0 F0    S n "?e  F0    S r ") F0    S t "?G F0    S $ "oG F0    S  "9G F0   S  "iA F0   S  "A? 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Š+D=' = @B +   D6(  D~ D s *ޱ  `   x D c $L  H D 0޽h ? omVZ+|Z_3___PPT10i. Š+D=' = @B +   H6(  H~ H s *DG  `   x H c $H;  H H 0޽h ? omVZ+|Z_3___PPT10i. Š+D=' = @B +   46(  4~ 4 s *$  `   x 4 c $I  H 4 0޽h ? omVZ+|Z_3___PPT10i. Š+D=' = @B +   86(  8~ 8 s *  `   x 8 c $t;  H 8 0޽h ? omVZ+|Z_3___PPT10i. Š+D=' = @B +  0 L6(  L~ L s *<¤  `   x L c $ä  H L 0޽h ? omVZ+|Z_3___PPT10i. Š+D=' = @B +rX0zj#mtvoqI [0tx{q-~ Ā[N$3 Oh+'0: hp  ( 4 @LTTLA COHESION SOCIAL EN LOS PROCESOS DE INTEGRACIN. EN ESPECIAL EN LA UNION EUROPEA 99iu0481Pixel 16Microsoft PowerPoint@`ڽ$G@N @4oG9g  g  --$--'-̙--$--̙ --$--̙--$--̙--$--̙--$--̚--$--̚--$  --̚--$   --̚--$   --͚--$  --͛!--$--͛#--$--͛%--$--͛'--$--͛)--$--͜+--$--͜---$--͜/--$--͝1--$!!--Ν3--$!!$$!--Ξ5--$$$&&$--Ξ7--$&&((&--Ξ9--$((**(--Ο;--$**--*--ϟ=--$--//---ϟ?--$//11/--ϠA--$11331--ϠC--$33663--ϡE--$66886--ϡG--$88;;8--ТI--$;;==;--ТK--$==??=--УM--$??AA?--ФO--$AADDA--ѤQ--$DDFFD--ѥS--$FFHHF--ѥU--$HHJJH--ѦW--$JJMMJ--ҧY--$MMNNM--ҧ[--$NNQQN--Ҩ]--$QQTTQ--ө`--$TTWWT--Ӫb--$WWYYW--Ӫd--$YY[[Y--ԫf--$[[]][--Ԭh--$]]``]--ԭk--$``cc`--ծm--$ccffc--կp--$ffiif--ְs--$iilli--ֱu--$llool--ײx--$oorro--׳{--$rruur--ش}--$uuwwu--ص--$wwzzw--ٶ--$zz||z--ٶ--$||~~|--ڸ--$~~~--ڹ--$--ۺ--$--ۻ--$--ܼ--$--ܽ--$--ݾ--$--ݿ--$----$--š--$--Ü--$--Ğ--$--Š--$--Ƣ--$--Ǥ--$--Ȧ--$--ɨ--$--ʪ--$--̬--$--ͮ--$--ΰ--$--ϲ--$--д--$--Ѷ--$--Ҹ--$--Ժ--$--ռ--$--־--$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$----$  ----$   ----$----$----$----$$$----$$$**$----$**22*----$22992----$99??9----$??HH?----$HHTTH----$TTeeT----$eeuue----$uuu---'3--$--'f--$>>}}>--'̙--$--'--$t99tt--'3--$|||--'f--$99--'̙--$||CC|--'3--$C?C?--'f--$CC--'̙--$>B>}}B>B--'f--$|B|B|B--'@Arial-. :2 e"LOS MECANISMOS DE PARTICIPACION Y          ."Systempi-@Arial-. ?2 e%CONSULTA EN PROTECCIN SOCIAL EN LAS         .-@Arial-. E2 Je)SUBREGIONES DE AMERICA LATINA Y LA UNION            .-@Arial-. 2 teEUROPEAa.-@Arial-. K2 e-EL FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITS CONSULTIVOS .-@Arial-. 2 eEUROPEOS.-@Arial-. '2 SEMINARIO SUBREGIONALd    .-@Arial-. g2 @El fortalecimiento de redes sindicales en materia de Proteccin                     .-@Arial-. +2 Social en el proceso de       .-@Arial-. 42 integracin de Centro Amrica          .-@Arial-. 2 5 San Jos  .-@Arial-. 2 5de Costa   .-@Arial-. 62 5`Rica, 18 a 21 de agosto de 2008          .-@Arial-. .2 KMaria del Mar Rosado Romn       .-@Arial-. E2 a)INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIALV           .-@Arial-. H2 w+SECRETARIA DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIALS           .-@Arial-. H2 +MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION. 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